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    公務員制度模擬試卷3

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    在實施考核的過程中，需要對公務員的德、能、勤、績、廉五個方面進行考核，這體現了公務員考核原則中的（）

    • A、全面考核
    • B、客觀公正
    • C、分類考核
    • D、考用結合
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    公務員對機關的交流決定應當（）

    • A、服從
    • B、拒絕
    • C、控告
    • D、申訴

    張某在公安局擔任高級主管，其所屬的職務類別是（ ）


    • A、專業技術類


    • B、行政執法類


    • C、綜合管理類領導職務


    • D、綜合管理類非領導職務


    • E、

      關鍵詞：高級主管（1）專業技術類公務員職務通用職務名稱由高至低依次為：一級總監、二級總監、一級高級主管、二級高級主管、三級高級主管、四級高級主管、一級主管、二級主管、三級主管、四級主管、專業技術員。（2）張某擔任高級主管，答案為 A。


    公務員獎勵制度中，從立法結構上看，每項受獎行為都包括受獎內容和（）。

    • A、受獎種類
    • B、受獎程度
    • C、受獎程序
    • D、受獎方式

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